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  / 概况 / 岗位职责 / 辅导员


本科生管理人员岗位职责


1.加强专业思想教育和医德医风教育,调动学生的学习积极性。


2.负责建立学生班委、团支部,培养和选拔得力、称职的学生干部。


3.负责对优秀集体、先进个人、文明宿舍等各种奖项的评选、考核、审定、表彰奖励及宣传工作。


4.负责实习年级同学的日常管理,按规定执行学生的请销假事宜。


5.负责指导学生开展和参加各类活动,培养学生的集体观念。


6.配合教务部、科室加强对学生的管理,协助组织实习生评教活动。


7.负责与实习科室沟通,了解学生的实习情况,及时处理学生问题。


8.负责为学生的基层医疗实践,联系医院接受学生的具体工作。


9.负责对违规违纪、实习态度不端正、不认真完成学习任务的同学进行教育;情节严重者按学校相关规定处理。


10.完成领导交办的其他工作,配合其他部门做好相关工作。




研究生管理人员岗位职责


1.认真贯彻落实研究生党、团建设及思想政治教育。 


2.贯彻落实研究生管理方面的各项规章制度。 

 

3.负责研究生的安全维稳教育及管理。 


4.负责研究生普通奖学金、优秀奖学金的评审、管理和发放工作。 


5.负责校级优秀集体、先进个人、优秀毕业生、文明宿舍等各种奖项的评选、审定、表彰奖励及宣传工作。


6.负责研究生贷款、困难补助的审定、发放和勤工助学的组织管理工作。


7.负责研究生社会实践的策划、组织与评定工作。


8.负责毕业研究生就业指导、推荐表发放、协议书管理及派遣等工作。

 

9.负责研究生管理方面各类档案材料的收集、整理、归档工作。

 

10.负责违纪研究生的调查、处理。

 

11.完成领导交办的其他工作,配合其他部门做好相关工作。




规培生管理人员岗位职责


1.认真贯彻落实规培生思想政治教育方面的工作部署,指导、监督、检查各党支部规培生思想教育工作的开展、落实情况。


2.贯彻落实规培生管理方面的各项规章制度。


3.负责规培生的日常管理,按规定做好学生的考勤和请销假事宜。 


4.负责规培生的安全维稳教育及管理。


5.负责规培生的入科教育。


6.负责规培生安全宿舍、文明宿舍的建设。


7.负责组织开展文体活动。 


8.负责规培生的社会实践策划、组织与评定工作。 


9.及时发现和解决规培生管理工作中存在的问题。 


10.负责违纪、违规规培生的调查和处理。


11.完成领导交办的其他工作,配合其他部门做好相关工作。




学生工作办公室人员岗位职责


1.协助领导建立健全各项规章制度。


2.协助领导制定学年度学生工作报告、总结、计划。


3.协助领导组织、安排各类会议,确定议程,记录考勤、会议内容。做好与党政、人事、财务等相关部门之间的协调和沟通。


4.负责党费收缴工作。


5.负责每月上报工作人员的考勤和绩效核算。


6.按照工作要求,做好本部工作人员的各类信息统计和上报工作。


7.负责学生基本信息的统计、录入、更新及查询工作。


8.负责各类文件和材料的打印复印工作。


9.负责报刊信件的订阅和收发工作。


10.负责办公用品的申领发放及库存管理工作。


11.处理好领导交办的其他工作,配合其他部门做好相关工作。


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